Ingénieur Développement et Flashage ECU – Automotive (F/H)

Description du poste

Freelance / Portage Salarial – 📍 Guyancourt & Créteil – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Dans le cadre d’un projet à forte valeur ajoutée dans le secteur automobile, nous recherchons un Ingénieur Reflashage ECU pour intégrer une équipe technique impliquée sur les phases critiques de développement, de test et d’intégration logicielle embarquée.

Votre rôle : assurer le bon déroulement des activités de développement, de test et de support autour des opérations de flashage ECU, en lien direct avec le client final.

Vos missions principales :

– Reflashage de calculateurs embarqués (type Gateway)

– Manipulation de CPU embarqués (SoC Qualcomm, NXP)

– Intégration de BSP, Android AOSP

– Utilisation des protocoles et outils suivants : CAN, Ethernet, SOME/IP, CANoe, CANalyzer, Terra Term

– Développement et amélioration d’outils de debug (principalement en Python ; C++ apprécié)

– Interface client : communication régulière, support technique, gestion des échanges et suivi opérationnel

Votre profil:

Formation : BAC+5 en électronique, systèmes embarqués ou domaine similaire

Expérience de 5 ans minimum

Vous maîtrisez l’environnement technique suivant :

– Reflashage ECU, BSP, AOSP Android

– Protocoles et outils : CAN, Ethernet, SOME/IP, CANoe, CANalyzer

– CPU embarqués : Qualcomm, NXP

– Scripting/debugging : Python, Terra Term (C++ apprécié)

Vous avez une très bonne posture professionnelle :

– A l’aise en contact client

– Proactif(ve), structuré(e) et fiable

– Capable de résister à la pression et de gérer des environnements exigeants

Les + du poste

– Environnement technique de pointe

– Projet de longue durée (SOP prévu dans un an)

– Rôle central en interface directe avec un acteur majeur du secteur automobile

Quelques infos importantes à retenir :

– Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir sur le site client à Créteil.

– Démarrage ASAP

– Visibilité sur le long terme

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique